Bericht van Business Solutions

Door Damaris

Deze maand ben ik diverse malen gevraagd om een werksessie te begeleiden. De ene keer mocht het gaan over de rol van kwetsbaarheid in een team en in een organisatie die midden in de vernieuwing staat en daarmee altijd vanuit kwetsbaarheid handelt; Enviu, een accelerator voor start-ups die de wereld een beetje mooier maken. De andere keer bij zorgboerderij de Naoberhoeve waarbij vier nieuwe maten het bedrijf overnemen van de oprichters. Een hele klus om nieuw eigenaarschap te nemen en de zijnsvraag (Ik ben) voor de boerderij met elkaar opnieuw te onderzoeken, vorm te geven en te dragen. Ik ben dankbaar voor de rol die ik daarin mag spelen. Ook mocht ik aan de universiteit Leiden een masterclass verzorgen die we omdoopten tot healthy personal ecosystems in plaats van budgetting. Dit in het kader van het opleiden van studenten voor de 21e eeuw (21st century skills) en wat dat van hen vraagt; sturing van buitenaf (cv bouwen op basis van externe facturen) naar sturing van binnenuit (werken aan het tot stand brengen van je diepste kern; wat kom jij doen op aarde). De vraag waar enkelen mee bleven worstelen was: hoe stuur je in een op geld gestuurde samenleving jezelf op basis van passie. Hoe verhouden die werelden zich tot elkaar, kan je als mens overeind blijven? De vraag waarom wij de Economy Transformers Academy gestart zijn; om mensen te ondersteunen om te vertrouwen op hun innerlijke kompas.